Nach den Plattformen
X, Facebook und traditionelle Medien verlieren gleichzeitig an Kohärenz. Die Plattformen, an die sich die meisten Institutionen gewöhnt haben — für Kommunikation, Rekrutierung, Advocacy und Public Affairs — fragmentieren, werden feindselig oder sind einfach nicht mehr dort, wo die Aufmerksamkeit verweilt. Gleichzeitig rücken AI-gestützte Informationssysteme in diese Lücke und verändern, wie Menschen Informationen finden, bewerten und vertrauen.
Dies ist keine Geschichte darüber, welche Plattform als Nächstes zu nutzen ist. Es ist ein struktureller Wandel, wie öffentliche Präsenz funktioniert — und die meisten Organisationen arbeiten immer noch nach einem Playbook, das für ein Medienumfeld konzipiert wurde, das nicht mehr existiert.
Dieser Vortrag kartiert, was die Plattformen tatsächlich ersetzt, wer den Übergang gut meistert und was nötig ist, um eine glaubwürdige, dauerhafte öffentliche Präsenz in dem sich formenden Informationsumfeld aufzubauen.
Zielgruppe
Kommunikationsdirektoren, Leiter für Public Affairs, Verbandsvorstände, Regierungsbehörden, Medienorganisationen und jede Institution, die ihre Public-Strategy um Social Media oder traditionelles Broadcast aufgebaut hat — und sich nun der Frage stellt, was als Nächstes kommt.
Nutzen für das Publikum
- Was im aktuellen Medienumfeld tatsächlich fragmentiert — und was nur Rauschen versus struktureller Wandel ist
- Wie AI-gestützte Informationssysteme neu formen, wie Zielgruppen Quellen finden und bewerten
- Was Organisationen, die in diesem Umfeld Glaubwürdigkeit und Reichweite bewahren, anders machen
- Wie man eine Public-Präsenz-Strategie für das Post-Plattform-Zeitalter auditieren und neu aufbauen kann
- Die Governance- und Policy-Fragen, die sich rund um die Informationsinfrastruktur bilden — und wie man sich positioniert
Mögliche Titel
- Nach den Plattformen
- Die Organisation nach den Plattformen: Aufbau öffentlicher Präsenz für das, was als Nächstes kommt
- Wo ist das Publikum geblieben? Navigation im fragmentierten Informationsumfeld
Empfohlene Formate
Keynote; Communications-Leadership-Retreat; Workshop zur Organisationsmedienstrategie.